Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Duurzaamheid en milieubeleid

• Partner screent zijn fabrikanten op een duurzaam milieubeleid (ISO 14001, Ökotex100,…)
• Partner voorziet jaarlijkse Ecocheques aan het personeel ter stimulatie ecologische producten/diensten.
• Partner recycleert en hergebruikt de kartonnen verpakkingen van zijn leveranciers
• Partner hergebruikt houten paletten van zijn leveranciers of zet herbruikbare kunststof-paletten in
• Partner realiseerde in 2019 een uitbreiding van haar kantoorruimte met ecologisch verantwoorde materialen, LED-verlichting, overdekte fietsstalling, doucheruimte (zie ook mobiliteitsbeleid hieronder)
• Partner stimuleert het gebruik van online catalogi (klanten) en elektronische communicatie (zowel met klanten als met leveranciers) om de papierberg te reduceren
• Mobiliteitsbeleid: Partner werft zo veel mogelijk regionaal aan om grote verplaatsingen te vermijden. Een groot deel van de werknemers komt per fiets naar kantoor en krijgt vanuit het bedrijf ook de nodige uitrusting om zich veilig in het verkeer te begeven.

Sociale MVO

• Partner respecteert en leeft de wetgeving betreffende werkomstandigheden na. Deze werkomstandigheden worden opgevolgd en indien nodig aangepast om de gezondheid en veiligheid van de werknemers te waarborgen.
• Tewerkstelling / re-activatie van oudere werknemers wordt reeds jaren aangemoedigd, net zoals het ter beschikking stellen van stageplaatsen (dit geldt voor diverse afdelingen binnen het bedrijf)
• Samenwerking opgestart in 2003 met ‘De Ploeg’. Ondertussen wordt er permanente werkgelegenheid gegeven aan fulltime 4 personen met een arbeidsbeperking welke moeilijkheden hebben voor toegang in de normale arbeidsmarkt. Partner ontvangt hiervoor een VOP, Vlaamse ondersteuningspremie. Vele van hen werken reeds lange tijd in het bedrijf.
• Samenwerking met Werkbureau Niel voor 1 persoon welke ½ dag per week aangepast werk uitvoert. In totaliteit worden bij Partner 11.915 werkuren gepresteerd door personen met een arbeidsbeperking.
• Samenwerking met beschutte werkplaatsen voor aanpassingen van kledij (plaatsen striping, verstelwerken, inkorten, verlengen,…) of pbm’s (plaatsing lasgetten op schoeisel…)
• Schenking van overstocks aan liefdadigheidsinstellingen
• Partner eist van zijn leveranciers dat de wetgeving van een productieland in kwestie wordt gevolgd evenals de VN-bepaling over mensenrechten en kinderrechten. We accepteren geen enkele vorm van fysieke straf in de fabrieken van Partner/leveranciers/fabrikanten. Bovendien wijst Partner elke vorm van kinderarbeid af en wordt hiermee rekening gehouden voor onze leveranciersselectie.